财联社

  据多家媒体报道,高盛全球商品研究主管Jeff Currie已经离开了他效力27年的公司,这也被视为近期高盛高管离职潮的延续。

  对于投资者来说,可能并不清楚Jeff Currie这个人,但年纪大一点的投资者人一定听说过“大宗商品超级周期”这个Currie的成名作。这也是他在次贷危机前做出的大胆预测,随后油价冲到147美元/桶的历史新高,也让他名扬四海。顺便一提,Currie在前几年也喊出过“商品超级周期再现”的预测。

  作为Currie研究体系的基石,他长期认为能源基建投资的不足,将会引发更高的大宗商品价格。

  在周一发送给内部员工的备忘录中,高盛研究主管Jan Hatzius宣布Jeff Currie离职的消息,并盛赞Currie“对全球市场有深刻的理解,对所有商品领域都有坚实的专业认知,对于高盛建立和深化客户关系起到了重要的作用。”

  前高盛资深原***业分析师Arjun Murti对英国《金融时报》表示,Jeff Currie是不可替代的,他的离开标志着“一个时代的结束”。Murti表示,在大宗商品、原油和天然气这样剧烈波动的市场中,许多人都喜欢抱紧主流观点,但Currie和他都无法忍受“盲从主流”。

  今年56岁的Currie,在1996年加入高盛,并在喊出“超级商品周期”后不久,于2008年成为高盛合伙人。他与大宗商品行业联系,横跨1991年的海湾战争和近两年的乌克兰战争。当中也包含高盛在大宗商品市场呼风唤雨的日子,这些华尔街投行也一度被称为“华尔街炼厂”。

  虽然在次贷危机后,政策变化使得高盛等投行减少风险较高的实物交易和自营交易,但Currie的分析在业内仍有非常强的影响力。

  高盛的离职潮还在继续

  虽然明星分析师离职并不是什么新鲜事,但近些天这类消息只要与高盛搭上边,就会引发额外的遐想。

  今年2月,高盛宣布另类投资业务联席总裁Mike Koester将离开公司,后续Koester继续留在华尔街,开设了自己的投资公司。除了Koester以外,资管业务首席投资官Julian Sali***ury、***财富基金业务主管Dina Powell、美洲证券交易主管Joe Montesano也都已经离开公司。

  就在上周,又有3名合伙人确认他们会离开高盛,资管业务的总法律顾问D***id Thomas,以及银行&市场业务的总法律顾问D***id Rusoff一起加盟Citadel,而资管部门的资深合伙人Lisa Opoku也告诉员工们她会离开。

  用华尔街猎头的话来说,现在高盛员工,特别是高层员工,比以往任何时候都更愿意接听猎头的电话。

  高级员工的接连离开,背后也离不开业绩走软(奖金下降),以及内部风波的影响。

  据报道,在今年2月的高盛高级领导人会议期间,高盛前CEO贝兰克梵在酒店酒吧里,当着一众高盛合伙人的面,嘲讽他的继任者所罗门“在***和音乐节打碟花了太多时间”。

  也有一些高盛内部人士对媒体表示,离职人数增加也受该银行2022年薪酬下降的影响。在投行业务下降的背景下,高盛在消费者银行业务方面的探索也付出昂贵的学费,导致从2022年四季度开始,高盛的利润数据均要矮华尔街其他大行一头。许多人也担心,考虑到投行和交易业务仍没有太大起色,2023年的薪酬也会受到影响。